李源潮对80后副局长发话了：防止唯年轻取人

今天的新华网报道：在3月17日召开的全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上，中组部部长李源潮指出，干部人事制度改革是权力和利益的深刻调整，是检验组工干部党性的重要战场。要坚持和完善民主推荐、公开选拔和竞争上岗办法，坚持重德才、重实绩、重公论用人，防止唯票取人、唯考取人、唯年轻取人。要继续以最坚决的态度同用人上不正之风作斗争，坚决整治跑官要官、买官卖官和拉票贿选，提高选人用人公信度。

看过这段话，最直接的观感是：李源潮对于发生在山东新泰的80后关系子弟兵连蹦三级跃升副局长一事，是知道的，清楚地，至少是有所耳闻的。显然，李源潮上述几种不正之风的指向，都是非常具体的——唯票取人、唯考取人、唯年轻取人以及跑官要官、买官卖官和拉票贿选，甚至可以说，他归纳出的这几种情形，都是有具体所指的，都是在近年来各地出现的糟糕事件归纳基础上，总结出来的。就是说，当前，这几种不正之风，是非常严重的。

山东新泰的80后副局长事件，至今还悬而未决，不排除如内蒙豪车女检察长事件一样，待一定火候冷却后给一个譬如辞职、这样一个双方都下的来台、不至于拔出萝卜带出泥最坏结果的结局。这当然是乐观的估计。同样的一个可能是，默认这样的结果。一切都要看连带串串、一直通天之后的掰手腕子的结果。

在一些地方之所以出现80后副局长、一些地方之所以对年轻了更年轻、恨不得是娃娃才好的人情有独钟，其实说白了，一是对于自己子弟兵尽快上位、尽早进入直升飞机序列的迫切、紧迫感使然，再一个，就是恨不得手下都是80后、90后，都是清一色的年轻化、娃娃兵，无他，这些身上的毛还没长全的娃娃一旦上位，感激涕零还来不及呢，哪里有议事、保留意见乃至投不赞成票的胆量，就是说，手下的娃娃兵越多，自己胡作非为、一言九鼎的可能就越大。故，年轻化是指下面的年轻化，掌舵的万万是不能年轻化的。否则，年轻化就失去了意义，就真的成了年轻化了。

想当初，年轻化的提法一出，引来共识般的激赏。那是对老人政治、腐朽政治、僵化政治的自觉反动。而今，令人想象不到的是，年轻化，竟然也被改头换面、打扮成为一个色诱的小姑娘，单独出来接客腐败了。不同的是，单独接客的小姑娘背后，必然站着一个或几个老鸨，她们才是年轻化的幕后操盘者。

估计诸如山东新泰方面看到李源潮的讲话，背后要甩闲列子了——你不让我挑选80后，你不让唯年轻取人，那我就把自家叔叔、爷爷返聘回来升任副局长，这回你还是得同意80后吧？折中点，我选79的。你要是再不同意，我干脆90的直接上了。大不了，再来个二次干部制度改革，二次的事情太多了，不是已经在陆续开先例吗？

制止上述种种，似乎民选投票是比较可行的办法。遗憾的是，对付民选投票，也有如拉票贿选之类的办法。那么，就要问了，是否民选投票做的不彻底，或者这个民选投票本身就有问题。

笔者认为，李源潮至少还应该说说另外两个方面的问题：其一、防止上梁不正低梁歪，上下其手，上行下效；其二、防止已形成的利益集团（其实哪个利益集团不是有遮天的保护伞？）诸如臭名昭著的“某某帮”事实上的拉帮结派、绑架民众及国家的未来。